Generasi saya, atau dikenali sebagai generasi-Y (lahir 1978-2000) dalam market research adalah satu generasi yang tidak setia kepada sesuatu syarikat.
Dalam artikel yang diterbitkan dalam Wall Street Journal, The “Trophy Kids Go to Work” menyebut:
“They (employer) are concerned about this generation’s desire to shape their jobs to fit their lives rather than adapt their lives to the workplace”
Dan apabila saya melihat rakan-rakan yang sama generasi, ianya betul. Kebanyakan mereka yang bekerja swasta sudah pun berpindah tempat kerja paling sedikit 2 kali walaupun baru 3 tahun bekerja.
Kenapa ?
Saya tidak begitu pasti.
Tapi itulah secara umumnya, perangai generasi-Y.
Memandangkan kebanyakan pembaca blog ini juga adalah generasi-Y iaitu jenis kaki lompat kerja sebegini, maka ada 3 rules bagaimana anda boleh menjadi seorang pekerja yang berduit.
Sekurang-kurangnya anda tidak lah lompat kerja saja-saja kerana anda rasa sudah bosan bekerja di situ (Seperti tidak dibenarkan menggunakan YM, berfacebook dan sebagainya) Ho ho ho.
# 1 Syarikat tempat anda bekerja mestilah boleh memberikan anda gaji yang besar
# 2 Pekerjaan anda membolehkan anda mendapat gaji yang besar
# 3 Sekiranya perkara # 1 dan # 2 tidak dipenuhi, anda kena berubah tempat kerja atau ubah pekerjaan.
Situasi 1
Kalau di saat anda membaca blog ini, perkara # 1 & # 2 sudah anda penuhi, dan anda masih belum cukup duit juga maka anda perlu lihat dua perkara
- Adakah anda tahu uruskan duit anda ?
- Adakah prestasi kerja anda sungguh tip top sehingga bos anda tiada masalah nak naikkan gaji dan beri lebih bonus ?
Situasi 2
Pekerjaan anda bagus. Tetapi anda mendapat gaji below average industri. Tempat lain RM 2500, anda baru RM 1800.
Itu bermaksud anda kena cabut dari syarikat tersebut. Kerana …
- Syarikat tersebut barangkali bermasalah
- Syarikat tersebut barangkali tidak tahu menghargai pekerja
Situasi 3
Syarikat anda tip top. Tetapi pekerjaan anda tidak. Maka sudah tiba masanya untuk anda:
- Tambah kelayakan akademik anda.
- Tukar pekerjaan anda.
Anda bersetuju ?
2 ulasan:
Kelompok Generasi (melalui kajian di Amerika)
1st Generation / Greatest Generation (1910-1942)
Generasi Perang Dunia Kedua. Datuk nenek kita lah kebanyakannya dari generasi ini. Mungkin ada di antara kita yang ibu bapanya lahir dalam tempoh ini.
2. Baby Boomers (1943-1956)
Generasi pasca Perang Dunia II. Kebanyakan mereka bekerja kerajaan atau makan gaji dan akan pencen sekitar 2000-2012.
3. Baby Busters (1957-1969)
Generasi “moden”. Ia dipanggil baby busters kerana zaman ini jumlah kelahiran bayi adalah berlawanan dengan baby boomers. Mungkin waktu ni zaman peperangan sudah berlalu. Orang kuat bekerja dan masa dengan keluarga dah kurang sedikit.
4. Generasi-X (1970-1985)
Generasi Peralihan Gen-X ke Gen-Y. peralihan sebelum masuk ke generasi internet. Mereka membesar pada zaman 80an. Barangkali mereka lebih celik dan kedepan dalam bab komputer dan internet sebab semasa usia remaja mereka ia sudah diperkenalkan
5. Generasi-Y (1986-2000)
Lahir sahaja, Soviet Union dah jatuh. Amerika dah jadi kuasa tunggal. Inilah permulaan generasi internet. Generasi yang celik-celik dah kenal playstation, x-box dan seumpamanya. Generasi permulaan information age.
Mereka yang sedang meningkat remaja sekarang. Generasi muda ini berumur antara 15 hingga 34 tahun (generasi X dan Y) mewakili 35 peratus penduduk di Asia.
Generasi yang lahir ketika Internet sedang berkembang.
Generasi digital
Generasi-Y mengutamakan kedamaian dan cara hidup mereka sendiri.
Mereka tidak mempedulikan orang lain. yang membesar dan dibesarkan dalam dunia digital. Komputer, televisyen, permainan video, Internet, telefon bimbit dan segala macam peralatan digital dan telekomunikasi menjadi sebahagian dari dunia mereka.
Google generation, MySpace generation,The gamers generation, The connected generation
Kehidupan ini mempengaruhi cara mereka berfikir, belajar, bertindak dan berinteraksi. Hakikatnya, sememangnya terdapat jurang perbezaan antara generasi Y dan generasi sebelumnya.
Satu kajian menganggarkan bahawa anak-anak remaja ini menghabiskan selama 40 jam seminggu di hadapan peralatan digital seperti komputer, televisyen, telefon bimbit dan iPod.
6. Generasi-Z (2001-?)
Generasi paling baru. Tidak sempat melihat runtuhnya WTC. Tahu-tahu, Amerika sudah jadi ketua kempen anti keganasan. Celik-celik sudah ada email. Ketika emak masak, letak dalam buaian tengok Astro, tengok AF. Tak boleh hidup tanpa handphone. Main bola guna kotak & kertas?
PS. yg aku tau generasi X ni maksudnye pangkah jer. selalunya golongan bapa-ibu la, yg suka sgt melarang. ini tak boleh itu tak boleh. semuanya nak pangkah, therefor…X.
generasi Y ni pulak celik sikit, jenis yg suke bertanya. kenapa itu, kenapa ini, macam mana boleh macam tu, apsal macam ni.. Why? Why? Why? therefor…Y.
sekian.
Situasi 4
Syarikat anda international...
Bos cap ayam...
Anda kerja mcm pencacai...
Bos pilih kasih...yg kuat isap dpt la lebih...
Ini bermaksud anda kena:
bersyukurlah....rezki kat tempat lain blum ade lagi....
Catat Ulasan